石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局石柱土家族自治縣工業(yè)園區(qū)管委會石柱土家族自治縣財政局關(guān)于明確2021年縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼有關(guān)事項的通知
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），縣級各相關(guān)部門，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工、送工、用工工作，確保企業(yè)用工需求，有效促進(jìn)我縣勞動力就近就地就業(yè)，推動縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，按照縣上領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，現(xiàn)將縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼管理的有關(guān)事項通知如下：
一、招工計劃管理
招工計劃實行季報制度，每季度末的25日，用工企業(yè)向縣工業(yè)園區(qū)管委會報送下季度用工需求計劃，縣工業(yè)園區(qū)管委會匯總后傳縣就業(yè)和人才中心，由縣就業(yè)和人才中心及時將不同時段企業(yè)用工需求進(jìn)行落實。
二、招工、接送工程序管理
（一）送工預(yù)報制度。各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職教中心以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等送工單位在送工前一天收集求職者信息，填寫《石柱縣XXX（送工單位名稱）送工預(yù)報表》（附件1）報縣就業(yè)和人才中心，若兩家以上送工單位同日預(yù)報同一個求職者，名額計算以實際送工單位為準(zhǔn)。
（二）入職管理。縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)原則上應(yīng)在縣公共人力資源市場（或縣工業(yè)園區(qū)B區(qū)招工服務(wù)中心）組織面試，需體檢的，由企業(yè)另行組織。面試合格后，企業(yè)應(yīng)在2天內(nèi)辦理求職者入職，入職后3天內(nèi)企業(yè)必須將《石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）招聘入職人員花名冊》（附件2）報駐廠人員。用工企業(yè)每周五下班前將本周實際招聘入職情況匯總表報縣工業(yè)園區(qū)管委會備案。入職日期即為員工在職第一日，離職日期即為員工在職最后一日。
（三）企業(yè)自主招聘的規(guī)范管理。一是企業(yè)所招人員不能是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在一個月內(nèi)提供給人力資源市場的面試合格人員，若已有職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提前將求職者在面試合格人員中上報，則此人不屬于企業(yè)自招，應(yīng)屬于原上報的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。二是在該企業(yè)離職后又重新入職的人員必須是離職半年以上的人員方可享受招工補貼。三是企業(yè)自招人員必須每周五填報《石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）招聘入職人員花名冊》（附件2）并上報縣工業(yè)園區(qū)管委會和縣就業(yè)和人才中心，凡當(dāng)期未報的，不予認(rèn)可。
三、資金申報和劃撥程序
招工補貼、企業(yè)穩(wěn)崗補貼等所需資金由本級財政預(yù)算。各項補貼的補貼對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申報資料及程序如下：
（一）招工補貼
1.補貼對象：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、縣職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、用工企業(yè)。
2.補貼標(biāo)準(zhǔn)：
（1）對輸送本地戶籍人員：到縣工業(yè)園區(qū)A區(qū)企業(yè)務(wù)工，連續(xù)工作滿30天及以上的，按平均300元/人?30天標(biāo)準(zhǔn)補助送工單位；到縣工業(yè)園區(qū)B區(qū)企業(yè)務(wù)工，連續(xù)工作滿30天及以上的，按平均400元/人?30天標(biāo)準(zhǔn)補助送工單位；到縣工業(yè)園區(qū)C區(qū)企業(yè)務(wù)工，連續(xù)工作滿30天及以上的，按平均600元/人?30天標(biāo)準(zhǔn)補助送工單位。每次補助最長不超過90天，每人每年最多可享受一次補助。
（2）對輸送縣外戶籍人員到縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)務(wù)工滿30天及以上的，在輸送本地戶籍人員應(yīng)享受補助總額上再加200元/人。
3.申報資料及程序：一是用工企業(yè)和送工單位每月10日前填報上月《石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）穩(wěn)崗人員花名冊》（附件3）及《石柱縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼申報表》（附件4），并附符合補貼人員的身份證復(fù)印件及銀行工資發(fā)放流水清單等資料交縣就業(yè)和人才中心；二是縣就業(yè)和人才中心駐廠人員對資料進(jìn)行審核并簽注意見，然后交縣工業(yè)園區(qū)管委會進(jìn)行復(fù)核并簽注意見；三是縣就業(yè)和人才中心每季末統(tǒng)一匯總報縣財政局復(fù)核，縣財政局復(fù)核無誤后將招工補貼劃撥至縣就業(yè)和人才中心，最后由縣就業(yè)和人才中心將資金劃撥至各送工單位。
（二）企業(yè)穩(wěn)崗補貼
1.補貼對象：用工企業(yè)。
2.補貼標(biāo)準(zhǔn)：對用工企業(yè)新招用員工，滿崗超過180天的按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)補助用工企業(yè)，滿崗超過360天的按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)補助用工企業(yè)，同一員工在同一企業(yè)終身只能享受一次補助。
3.申報材料及程序：一是用工企業(yè)于每年7月及次年1月填寫上年《石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）企業(yè)穩(wěn)崗補貼人員花名冊》（附件5）及《石柱縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼申報表》（附件4），并提供符合補貼人員的身份證復(fù)印件和銀行工資發(fā)放流水清單等資料交縣就業(yè)和人才中心；二是縣就業(yè)和人才中心駐廠人員進(jìn)行審核并簽注意見，然后交縣工業(yè)園區(qū)管委會復(fù)核并簽注意見；三是縣就業(yè)和人才中心統(tǒng)一匯總后報縣財政局復(fù)核，縣財政局復(fù)核無誤后將招工補貼劃撥至縣就業(yè)和人才中心，最后由縣就業(yè)和人才中心將資金劃撥至各用工企業(yè)。
四、關(guān)于招工平臺和派駐廠人員的管理
為保證縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作的順利開展，縣就業(yè)和人才中心一是安排專人派駐企業(yè)，設(shè)電子產(chǎn)業(yè)組和非電子產(chǎn)業(yè)組，主要負(fù)責(zé)縣工業(yè)園區(qū)招工統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作以及公共人力資源市場的招工、送工、補貼申報審核等工作；二是縣工業(yè)園區(qū)B區(qū)招工服務(wù)中心，負(fù)責(zé)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)現(xiàn)場招工、送工等工作；三是縣工業(yè)園區(qū)管委會招商服務(wù)科負(fù)責(zé)縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工、送工、補貼申報審核等工作；四是為方便交流，縣人力資源市場科建立“石柱縣工業(yè)園區(qū)招工用工交流群”（群號為：531957099），吸納各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)招工的人員、用工企業(yè)人資、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)以及職教中心參與，用于發(fā)布企業(yè)用工需求，上傳各類報表，交流業(yè)務(wù)等工作。
原招工補貼文件與本文件規(guī)定不一致的以本文件規(guī)定為準(zhǔn)。
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附件：1.石柱縣XXX（送工單位名稱）送工預(yù)報表
2.石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）招聘入職人員花名冊
??3.石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）穩(wěn)崗人員花名冊
??4.石柱縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)崗補貼申報表
??5.石柱縣XXX（用工企業(yè)名稱）企業(yè)穩(wěn)崗補貼人員花名冊
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石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局????????石柱土家族自治縣工業(yè)園區(qū)管委會
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石柱土家族自治縣財政局??
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